Tag: Upah

 Arizona Employment Law РKapan Majikan Dibutuhkan untuk Bayar Upah Lembur?

Meskipun undang-undang federal dan Arizona memberikan sedikit jaminan akan ketenagakerjaan yang berkelanjutan, karyawan benar-benar berhak mendapat kompensasi yang sesuai atas waktu mereka bekerja. Tergantung pada bagaimana karyawan diklasifikasikan dan / atau jenis pekerjaan yang benar-benar dilakukan oleh karyawan, pekerja Arizona mungkin berhak menerima upah lembur untuk bekerja lebih dari 40 jam per minggu kerja. read more

Haruskah Arizona Paralegal & Asisten Hukum Dibayar Upah Lembur?

Survei terbaru mengungkapkan bahwa banyak firma hukum, termasuk firma hukum yang mempekerjakan paralegal dan asisten hukum di seluruh Negara Bagian Arizona, tidak membayar upah lembur seperti itu kepada karyawan, sebaliknya memilih untuk mengklasifikasikan mereka sebagai karyawan "bebas pajak". Meskipun firma hukum pengusaha dapat memberi tahu karyawan tersebut bahwa mereka tidak berhak atas upah lembur karena posisinya "dibebaskan" dari persyaratan lembur Undang-Undang Standar Tenaga Kerja yang Adil, baik deskripsi pekerjaan maupun pekerjaan yang dilakukan biasanya tidak mendukung pembebasan yang diklaim. read more